俺会心理网

 找回密码
 立即注册

扫一扫,访问微社区

蚌埠关于实施老年人心理关爱项目的通知

2019-4-22 17:50| 发布者: 小石| 查看: 633| 评论: 0

摘要: 各县区卫生健康委、委属各单位、机关各科室:为贯彻党的十九大提出的“为人民群众提供全方位全周期健康服务”“积极应对人口老龄化”“加强社会心理服务体系建设”要求,进一步落实《“健康蚌埠2030”规划纲要》,根 ...

各县区卫健康委、委属各单位、机关各科室:

为贯彻党的十九大提出的“为民群众提供全方位全周期健康服务”“积极应对人口老龄化”“加强社会理服务体系建设”要求,进一步落实《“健康蚌埠2030”规划纲要》,根据省卫生健康委《关于实施老年人心理关项目的通知》精神,经究,决定在全市实施老年人心理关爱项目。现将有关事项通知如下:

一、项目目标

(一)调查分析并传播老年人心理健康状况与需求,在全社会营造重视老年人心理健康的氛围和建设支持性环境。

(二)组建专业队伍和工作网络,基层工作人员的心理健康服务技能水平明显提高,常见心理行为问题和精神障碍早期识别能力显著增强。

(三)老年人心理健康意识明显增强,心理健康状况有所改善。

(四)鼓励探索创新,整合力量为老年人提供心理健康服务,总结可推广的工作模式。

二、项目内容

(一)选取项目点

1.2019年将龙子湖区、蚌山区作为第一批项目区,同时鼓励其他县区以城市居委会、行政村为单位,选取1-2个点进行推广试点.2020年每个县区至少申报2个以上第二批项目点。

2.具体实施方案随后下发。

(二)组建队伍,开展两级培训

1.市级整合精神卫生、疾控系统、有关医院、社会心理服务机构等多方力量,组建老年人心理健康服务专业队伍,承担技术培训、指导、督导等各级培训。

2.项目点确定工作队伍和工作网络。各项目点组织具体工作人员参加各级培训。

(三)开展心理健康评估

对项目点常住65岁及以上老年人,以集中或入户的形式开展心理健康评估,了解老年人常见心理问题。评估时应当充分尊重老年人个人意愿。

(四)开展必要的干预和转诊推荐

1.对评估结果显示正常的老年人,鼓励其继续保持乐观、向上的生活态度,并积极带动身边老年人共同参与社会活动。

2.对评估结果显示轻度焦虑、抑郁的老年人,可实施心理咨询、心理治疗等心理干预,改善其心理健康状况,并定期随访。

3.对评估结果显示疑似存在早期老年痴呆症、中度及以上心理行为问题和精神障碍的老年人,建议其到综合医院的心理健康门诊就医;必要时建议其到神经科或精神科做进一步检查,以明确诊断及时治疗,实现疾病的早发现、早诊断、早治疗。

三、项目安排

(一)启动阶段(2019年1—4月)。组建专家团队,编写培训教材。

(二)全面开展阶段(2019年5月—2020年9月)。2019年5—12月选取第一批项目点并开展相关工作;2020年1—9月选取第二批项目点并开展相关工作。

(三)总结评估阶段(2020年10月—2021年2月)。对项目进行全面评估总结。

四、有关要求

(一)各县区要把“老年人心理关爱项目”列入重要议事日程,制订项目工作计划,明确任务分工,认真抓好落实。市级项目执行办公室设在市疾控中心健慢科,负责组织开展人员培训、技术指导、督导检查、经验交流、评估总结等,市卫生健康委组织督导检查。

(二)各县区要严格按照项目实施方案要求,以心理健康服务工作基础好、积极性高为原则,兼顾经济社会发展水平,因地制宜,精心选取项目点。

(三)本项目是基本公共卫生老年人心理健康管理项目在心理健康方面的深入细化,促进患病对象及早接受必要的医疗和心理服务,各单位应统筹利用现有工作渠道实施项目,充分发挥紧密医联体和医共体相关专业资源,同时鼓励采取政府购买服务等多种形式开展项目工作。各县区要加大财政投入,保证项目顺利实施,整体提高辖区心理健康服务能力。

市卫生健康委联系人:党 杰 电话:3132053;市疾控中心联系人:陈 军 电话:3733057

2019年4月18日

推荐四个不错的微信公众号:


身心(ID:shen9xin) 最值得您关注的服务号

团体活动(ID:xinlike)团体活动的集合,以及活动新闻。

心理联盟网(ID:xinliren525)心理行业资讯和相关会议邀请。

心理视频(ID:xinlishipin520)心理电影和视频推荐。


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋
扫码关注,点击可查看详情

最新评论


QQ|Archiver|手机版|小黑屋|俺会心理网 ( 皖ICP备14007449号-5  

GMT+8, 2022-12-7 21:15 , Processed in 1.190344 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部