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[生涯] 端正求职心态,做好心理准备

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发表于 2011-5-4 01:38:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
在南京书城大众书局10月畅销书排行榜上,综合排名前10的畅销书中,《杜拉拉升职记2》《做单》这两本职场小说一举冲进前5名。采访中,记者了解到,职场小说近年来一直广受追捧,从较早的《杜拉拉升职记1》《圈子圈套》《浮沉》到现在的《做单》《潜伏在办公室》《人事总监》,一大批职场读物销量月月递增。《杜拉拉升职记1》发行3个月,销量就超过了百万册。在某图书网站上,记者检索到的职场小说就有80多部。
  记者在各大书店看到,职场小说无一不被放在店面最抢眼的位置,有些书店将该类书放在“励志类”图书名下,有些书店还在最醒目的位置悬挂起大幅宣传画。南京书城大众书局负责人介绍,来购买职场小说的以20岁以上30岁以下的年轻人居多,还有一部分是即将毕业的大学生。
  缘起:职业经历变成书市传奇
  一个有趣的现象是,这些走红的职场小说并非出自于专业作家之手,它们的作者大部分是职场中人,在职场打拼多年,对职场生活有着真切的体验与感受。
  《浮沉》作者崔曼莉在外企工作前曾是记者在南京的同行,接受记者采访时她讲述了创作《浮沉》的心路历程。“那时,前微软大中华区的总裁陈永正突然离职,在业内引起震动。这让我和许多身边的同事一样,感叹起人生的浮沉和职场的无常,我想把这种残酷的职场生活用小说的形式表现出来。”
  2007年9月,她化名京城洛神,在网络发表长篇小说《浮沉》第一部,一时间引起轰动。当《浮沉》在网上发表了一些章节之后,就有很多出版社找到崔曼莉。随后《浮沉》成为当年职场人最津津乐道的外企小说。
  同样以职业经历成就书市传奇的还有外企白领胡震生的《做单》。和崔曼莉写别人的故事不同,胡震生的《做单》更像自传。在电话里,胡震生告诉记者,“《做单》写的是赤裸裸的真实,其中99%的桥段是我的亲历。我曾经想写本自传,可是怕大家没人看一个默默无名小子的经历,于是写成了小说。我想让大家看到一个真实的职场,像IBM这样的顶尖外企竞争激烈的程度是普通人难以想象的。”目前,这部小说销量已超过200万册。
  这些职场小说作者未必有很高的文学素养,他们的作品也难登文学大雅之堂,但对他们而言,写出故事,记录生活,足矣。
  火爆:契合职场人的心灵诉求
  职场小说为什么会博得年轻人的如此青睐。图书界一位业内人士分析,从文本上分析,职场小说贴近生活,上班族们能在小说中找到一种共鸣。现在,社会竞争压力大,职场小说中同事之间幽微的关系、渴望得到老板赏识、工作中的小差错和不如意等等,都很契合职场人的心灵诉求。
  “与作者同样的年纪,同是项目经理,同样有拼搏、有斗争,甚至尔虞我诈,我仿佛从胡震生身上看到了另一个自我。”曾在IBM、源讯等中外企业工作过的项目经理刘睿看完《做单》后如此说,“他的书很好总结了我这么多年的职业经历,也让我有机会站在第三者的立场,审视我未来的职业生涯。”刘睿对记者说,现在职场中人面临的压力越来越大,在职场小说里寻求前人的经验和方法,是买书的第一驱动力,越来越火爆的职场培训也证明了这一点。
  史隽是南京一家公司的白领,她也是职场小说的“狂热粉丝”。她说,“虽然行业不同,但职场小说描述的情景有很强的现实感,读了后会很受启发:哦,原来上司可能会这样看我!我得用这种方法与我的竞争者相处!从而学会换位思考。”她同时感兴趣的是,“职场小说用实例把商战中的尔虞我诈直接展现给读者,甚至揭秘职场中最讳言的机密,对于刚工作的人来说,无异于一部就业秘笈。”
  正是因为这个原因,很多求职大学生将这类小说视作就业锦囊,希望从中得到一招武林绝技笑傲职场。
  东南大学一位即将毕业的大学生告诉记者,我们以前都在学校的象牙塔里呆着,所接受的教育基本上是与社会脱节的,技巧性的东西教得太少,而职场小说正好在这方面给予补充,告诉我们这些年轻人在踏入职场时,如何处理人际关系、个人生活,如何面对各种挑战、适应社会。
  遗憾:堆砌职场技能忽略人性表达
  不过并非所有人都对职场小说“感冒”。在贝因美公司做分公司经理的袁林静是个70后,她说自己看过几部职场小说,觉得许多职场小说的作者大多以自己为原型,只是在写自己的经历,自己的故事,很多人对商战只有很微观的理解,没有跳出自己的生活圈子,有以偏概全之嫌。
  “现在市面上流行的职场小说过于类型化,只有少数优秀的作品,其余只是跟风模仿,泥沙俱下,有一些作品过于夸大社会和职场的阴暗面,以此来吸引读者眼球,有意地将正面积极的事物完全抹杀。这不仅会对读者产生误导,也会给这一类型小说本身的发展带来致命的打击。”作家出版社总编室主任刘方向记者坦言。
  作为职场小说作者,崔曼莉对这支队伍也有深刻的反省。她认为,虽然职场小说发展潜力很大,但对作者也提出了更高的要求,不仅要对社会对职场要有自己独到的见解,更要求作者有深厚的文学功底和写作水平,毕竟小说不是记日记,而是一种创作。同时随着职场小说的发展,未来必将面临着一个优胜劣汰的过程。
  南航社会学副教授张杰认为,近10年来,随着职场、管理这些概念在大众中的普及,比较早步入现代企业环境的一批职场人,以他们的经验和感悟,写出了一批职场小说,这些小说以现实主义风格赢得了年轻读者的青睐。但与此同时,职场小说必须警惕落入自己设置的职业“圈套”,一味地猎奇和揭露阴谋,大量堆砌职场技能和经验管理,而不去关注小说中最能打动人心的东西,如是,职场小说恐怕只能是昙花一现。
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