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[职业态度兴趣] 应届毕业大学生心理契约问卷

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发表于 2015-12-4 08:04:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
应届毕业大学生心理契约正式问卷
同学:
您好!感谢您抽出时间填写这份调査问卷!
本问卷的目的在于对应届毕业大学生心理契约进行调查研究,据此为大学生就业指导提供合理的参考,问卷无需署名,不涉及个人隐私,问卷条目无好坏之分,请如实认真填写。再次对您的作答表示由衷的感谢!
在填写问卷时,项目只需在相应选项数字或字母上打"V",表示您的选择即可。
(A代表"不负责",B代表"有些责任",C代表"一般",D代表"主要责任",E代表"完全责任")
您认为未来就业公司应承担的责任大小
1、        公司应向您提供比较舒适的工作环境    A        B        C        D  E
2、        对您的工作业绩提供及时地反馈          A        B            C        D    E
3、        应提供养老保险、失业保险、医疗保险等A        B        C        D  E
4、        向您提供培训的机会     A        B         C        D  E
5、        公平的对待您(包括公平的薪水)        A        B        C        D  E
6、        公司的领导应该经常与员工就工作沟通 A        B        C        D  E
7、        工作中公司应承担的责任程度 A        B        C        D  E
9、        给您参与决策的机会 A        B        C        D   E
10、        向您保证稳定的工作机会 A        B        C        D  E
11、        给您适当的自主权A        B        C        D  E
13、        尊重员工的价值观A        B        C        D  E
14、        重视企业文化建设A        B        C        D     E
15、        给您充分的自主权A        B        C        D E
16、        提供成长和进步的机会A        B        C        D        E
17、        关心您的个人生活A        B        C        D        E
18、        应和您说明公司的企业价值观A        B        C        D        E
19、        工作富有挑战性A        B        C        D        E
20、        给予您弹性的工作时间A        B        C        D        E
您应该为您未来的组织承担的责任
1、        维护组织利益,树立良好形象  A        B        C        D        E
2、        不应由于个人利益因素欺瞒公司        A        B        C        D        E
3、        公司的规定要严格执行       A        B        C        D        E
4、        为所在单位保守组织机密   A        B        C        D        E
5、        遵守服从单位制度与规定   A        B        C        D        E
6、        努力工作创造效益    A        B        C        D        E
7、        不断学习,提高个人能力  A        B        C        D        E
8、        自觉节约公司资源    A        B        C        D        E
9、        在工作中必须服从领导的安排 A        B        C        D        E
10、        主动为组织提供建设性意见与建议        A        B        C        D        E
11、        完成本职工作后主动帮助他人 A        B        C        D        E
13、主动积极地融合到企业文化中   A        B        C        D E
16、        出现误解时主动与领导沟通 A        B        C        D        E
17、        与未来同事保持良好的团队合作关系 A        B        C        D        E
18、        与所工作的组织同进退 A        B        C        D        E
20、        可以为企业利益牺牲个人利益 A        B        C        D        E
21、        忠诚于企业          A        B        C        D        E
组织责任的维度与具体包含题目如下:
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