工时超长、心理压力大绞杀婺商的身心健康

心情

19个月19名企业高管离世，突发疾病为主要死因；马云、史玉柱等7名知名企业家为自己开追悼会，引发企业家们对健康的反思。 　　上周《每日经济新闻》的一篇报道引起了公众的广泛关注，据报道，从2010年1月到2011年7月的19个月里，出现了19名总经理/董事长级别的高管离世。
　　市企业家联合会副会长舒建清看罢报道，不禁为那些英年早逝的企业家扼腕叹息，同时对企业家的身心健康感到担忧。他的担忧并非仅来自于一篇报道，从该联合会多年掌握的情况和数次不完全调查结果显示：婺商中对身心健康不太重视的个体并不少见，甚至有企业家因一心工作延误治疗而最终离世的案例。
　　心理压力大，幸福指数偏低 　　一杯酒一百万 　　连干数杯获贷数百万 　　“饭局多，营养少；喝酒多，吃饭少；赔笑多，欢乐少；住店多，回家少。”这是当下许多企业家的口头禅，亦是他们似乎无法摆脱的生活与工作困境。
　　一位不愿透露姓名的企业家告诉记者，中国当下的社会情况下，企业尤其是民营企业要获得生存空间，必须学会与掌控着各种资源的人搞好关系，要搞好关系，吃请是少不了的。他有过一次亲身经历，为了获得一笔银行贷款，在酒酣耳热之际，对方似乎玩笑式地提出“一杯酒就放贷一百万”的提议。为了贷款，他只得硬着头皮连干了数杯。
　　以冠心病、高血糖、高血压、高血脂为例，这些从前以老年患者为主体的“老年病”，目前却成了许多商务人士的“商务病”。一项专门针对企业界人士的健康调查显示，23.1%的企业家患“三高”(高血糖、高血压、高血脂)；92.3%的企业家存在不同的健康问题；肠胃等消化系统疾病在企业家中最常见，有33.7%的人患此类疾病。
　　每天工作23个小时 　　另1小时在思考 　　义乌一位企业家，40岁出头，精力过人。他的部下向记者诉苦说，老板思维跳跃，天马行空，下属一般都很难跟上老板的思路。更要命的是，老板每天上班时间超长，往往到深夜其兴奋度更高，长期以来，20多岁的秘书换了好几个，原因都是无法适应老板的工作节奏。
　　这位企业家在接受记者采访时说，他的工作信条是，每天工作23个小时，还有1个小时在思考。乍一听，这位老总似乎没有休息时间，其实，这只是他夸张的说法。但是他说，他每天工作时间16小时是丝毫不少的，每每在深夜结束会议后，他还要在书房看两小时左右的书籍，方才休息。他告诉记者，之所以要如此高强度地工作，主要是企业发展太快，每天有大量的事务亟待处理，每天都觉得时间不够用。另外，自恃习武出身，身体基础好。
　　事实上，每天工作10多个小时的企业家并不在少数，记者对10多位企业家的调查采访显示，有近半数的企业家工作时间远远超过普通职工每天8小时的工作时间。一位企业家因白天工作繁忙，将接受记者的采访时间安排到了晚上10点以后。
　　老板幸福感刚到及格线
　　一位资产数亿的企业家告诉记者，表面上老板华衫豪车，风光无二，其实，除了超长的工作时间、各种疾病的困扰外，心理压力大也是民企老板的健康杀手。
　　随着近年来各类资源瓶颈制约日益显现，以及国家产业政策的调整，中小型企业的经营压力很大。不少企业主陷入了进退两难的境地，进，该如何寻找新的增长模式？退，关门大吉？每天纠结于进退之间，心理压力自然不小。
　　日前，温州市工商局、温州民企和个私协会及温州大学商学院对该市鹿城、苍南等10个县(市、区)的鞋服、皮革、汽配等十大代表性行业的企业家发放问卷，结果显示：在满分100分的幸福感测试中，温州企业家仅得65.3分，勉强及格。虽然我市没有做过类似的调查，但是记者日常采访和调查显示：婺商的幸福感指数并不会比温商高。
　　本地个案 　　把体检通知塞进了抽屉 　　一年后倒在工作岗位上 　　舒建清认为，长期超负荷的工作带给企业家的身体伤害是很大的。企业家如果再不重视定期体检和适当的体育运动，很可能出现英年早逝的状况。
　　市区一位企业家在接到市企业联合会发来的体检通知时，没有引起重视，只是把通知塞到抽屉里。一年后，他感到身体不适，在联合会的帮助下，到医院体检被发现癌症晚期，最终他离开了人世。他妻子从抽屉中翻出那份体检通知时，泣不成声地说，如果当初他能够重视通知，或许悲剧可以避免。
　　舒建清说，为了保障企业家的健康，市企业家联合会于去年推出了企业家健康工程，为我市100多名企业家办理健康卡，定期组织体检和享受医疗绿色通道。此举唤起了一些企业家的健康意识。舒建清认为，企业家是社会财富的创造者和社会变革的推动者。关注企业家健康问题不仅关乎企业存续，也涉及社会发展，他们的英年早逝对全社会来说也是一个巨大的损失。因此，不仅企业家要对自己的健康负责，全社会也要关注这个群体的身心健康。
　　19个月19名老总离世 　　统计发现，自2010年1月至今，知名的上市公司或者企业中，离世的总经理/董事长级别的高管多达19名，其中11名高管就职上市公司或与在上市公司任职相关联。包括百视通COO吴征、德尔惠股份创始人兼原董事长丁明亮、兴民钢圈董事长王嘉民、成都百事通总经理李学军等12位高管，因疾病离世，在这些“元凶”中，主要是癌症和心脏病，其中，像吴征、李学军等近半数为突发疾病逝世。这些人中，患疾病而离世的比例高达63%。
　　此外，包括华光股份总经理贺旭亮、万昌科技董事长高庆昌、珠光集团浙江钢结构有限公司董事长卢立强、包头惠农集团董事长金利斌等四位高管系自杀而亡，占比为21%。上海大众总经理刘坚、致远协创CEO黄骄俭系发生意外而亡，还有一位高管被他杀。
　　史玉柱、马云为自己开追悼会 　　“刘永好、马云、冯仑、茅永红、郑跃文、张征宇和我，在重庆集体研究决定：举办一个集体追悼会，每人给自己致悼词。结束过去，开始未来。每活一天就净赚24小时，珍惜每一天，充实每一天，快乐每一天。”7月5日上午，史玉柱发表的这则微博迅速引发粉丝的热议。
　　调查 　　超过九成的企业家处于“过劳状态” 　　《中国企业家》杂志针对中国企业家阶层“工作、健康及快乐调查”的结果显示：目前有高达90.6%的企业家处于不同程度的“过劳”状态。
　　每周工作时间：65个小时。调查结果显示，从整体看，作为一名企业家，平均一周要工作6天，每天的工作时间将近11个小时，而睡眠时间仅6.5个小时。在所有企业家中，有18.3%的企业家一周7天都处于工作状态，而有超过1/3的企业家每天的工作时间超过12个小时。
　　在工作压力方面，有60%的企业家承认面临一定程度的工作压力，认为工作没有压力的企业家只有10%。经过加权计算，从整体看，企业家阶层对于工作压力感受度的得分为3.6分，介于压力比较大和压力一般之间。
　　“寻找新的发展机会，制定企业战略”是企业家面临的最大压力，有67.8%的企业家承认在处理这项工作时，感觉压力很大。然后就是“企业内部管理工作”，中选率为49.15%，而“处理与企业生存环境相关的复杂关系”也是造成企业家工作压力的另一个来源，排在第三位，中选率为44.07% 。