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[资讯] 把握总书记『七一』讲话深刻内涵,依靠服务职工合力促进企业发展,心理健康为重点

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发表于 2011-9-8 09:55:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 anhuixinli 于 2011-9-8 10:00 编辑

把握胡锦涛总书记『七一』讲话深刻内涵
倾情依靠服务职工合力促进企业发展
李继香
  胡锦涛总书记"七一"讲话,思想深刻、内涵丰富。三年前,胡锦涛总书记亲临安徽叉车集团有限责任公司考察,与职工亲切交谈,并对公司的发展作出重要指示。今天,作为一名党领导下的公司工会负责人,反复研读胡锦涛总书记的讲话,既倍感亲切,深受鼓舞,又觉得重担在肩,任重道远。
  面对不断发生深刻变化的世情、国情、省情、企情和党情,我们要切实履行工会职能,把职工群众放在最高位置,真心实意依靠职工群众、服务职工群众,让职工群众共享改革发展的成果;着力营造上下同心,和谐共进的经营环境,促进公司科学发展。争取在已取得“中国叉车行业20年第一、世界第八”佳绩的基础上,早日实现“持续保持中国叉车行业第一、世界第五”的公司“十二五”发展战略目标。
  一、充分发挥维护职能,使基层工会成为保障和改善民生、促进和谐的驱动桥
  “要高度重视并切实做好新形势下群众工作,坚持问政于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦”,“只有把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人”,总书记的讲话情真意切,充满辩证法,对工会发挥其维护的基本职能无疑提出了更高的要求。从本质上讲,国企与职工在整体利益上是一致的。近几年,集团公司从实际出发,主动作为,在危旧房改造、职工公寓建设、薪酬调整以及职工食堂膳食改善等方面做了大量卓有成效的工作,但与职工的要求还存在一些差距。为此,公司工会要在以下方面着力:一是加强宣传,着力打造“以人为本关爱职工,改革发展成果共享”的人文环境;二是坚持“两个普遍”,推进营销系统工会组织建设;三是建立健全各项职工权益维护制度,把《集体合同》所约定的事项落到实处;四是利用公司局域网继续办好《员工心理健康与调适专栏》,开展心理健康知识培训,利用心理疏导的方法深层关爱职工;五是办好由公司党委倡导、公司工会主办的《舆情民意》电子刊物,及时反映基层单位在民生改善等方面的诉求,积极应对并形成机制,使工会不仅成为维护职工群众利益的桥梁纽带,而且在一定程度上产生“内驱”作用,强化其“维护”职能。
  二、充分发挥建设职能,使基层工会成为推进精益生产、促进科学发展的动力源
  胡锦涛总书记当年考察安徽叉车集团时强调,自主创新是企业竞争力的核心,只有不断提高自主创新能力,才能始终把握发展的主动权,增添发展的新优势。在“七一”讲话中,总书记又指出:“我们要以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线”,“加快经济结构战略性调整,加快科技进步和创新”。职工是企业的主人翁,充分调动广大职工投身生产经营的积极性是工会建设职能的具体体现。今年上半年公司主要经济指标同比增长40%,在此基础上,工会要继续围绕全年的方针目标,特别是产品结构的调整和市场占有率的提升,通过强化班组建设、开展“提高产量质量,提升效率效益”劳动竞赛、筹建“发明创造协会”、积极参与推进精益生产、安全生产和节能减排等一系列措施,激发职工的生产热情和创新精神,为企业的可持续发展做出更大的贡献。
  三、充分发挥参与职能,使基层工会成为全面反映职工意愿、广泛集中职工智慧的助推器
  胡锦涛总书记“七一”讲话在充分肯定改革开放以来,发展社会主义民主政治方面取得重大进展的同时,也指出我国在保障人民民主权利方面还存在不足,强调健全民主集中制,不断推进党的建设的制度化、规范化、程序化。安徽叉车集团有限责任公司职工参与民主管理有良好的基础,作为我省劳动关系和谐企业,面对新形势和新要求,我们将进一步加强职工民主管理和民主监督工作,将职代会职工生产经营组和生活福利组常规监督的习惯做法上升为成文制度,提升民主管理及监督的精度和水平;通过及时督办职代会提案、广泛征集职工合理化建议、高度关注公司局域网“合力论坛”以及离退休职工的意见等多种途径,拓宽职工参与企业民主管理和民主监督渠道,听取民意,凝聚人心,积聚智慧,促进企业稳定和谐发展。
  四、充分发挥教育职能,使基层工会成为引领广大职工身心健康、积极向上的加油站
  在“七一”讲话中,胡锦涛总书记指出:“要坚持用社会主义荣辱观引领社会风尚,深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,加强对青少年的德育培养,在全社会形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。”50多年来,叉车集团在获得可观的物质文明成就的同时,精神文明也硕果累累,先后获取“中国机械工业思想政治工作先进单位”、“中国机械行业文明单位”,董慧、王欢平先后荣获全国劳动模范和全国优秀共青团员光荣称号。目前集团职工8000余名,青工占60%以上。按照总书记的要求,教育引领职工,工会肩负重任。一是突出职业道德教育和青工教育,兼顾其他教育,营造“劳动光荣,创造伟大”的浓厚氛围;二是注重发挥公司“工人先锋号”、巾帼建功示范岗和劳动模范、骨干员工的带头示范作用,用熟知的好人好事影响身边的人,提升职工整体素质和立足岗位做贡献的综合能力;三是创新形式,因地制宜,开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,满足职工日益增长的文娱及审美需求,充实生活,陶冶情操,培养职工“求真、向善、爱美”的内在品质,为职工个体全面健康发展、忠诚服务企业提供强大的内生动力。

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